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Información sobre planes de retribuciones en acciones

INTERNATIONAL CONSOLIDATED AIRLINES GROUP, S.A (la “Compañía” o “IAG”) hace pública la siguiente información en relación con algunos de sus planes de retribución en acciones.

Plan de Acciones por Desempeño (Performance Share Plan o “PSP”) 2011-2013

De acuerdo con las condiciones del PSP, la asignación de derechos realizada en marzo de 2011 fue evaluada para el periodo de desempeño iniciado en enero de 2011 y que finalizó el 31 de diciembre de 2013. Un treinta por ciento de los derechos asignados quedaron condicionados al cumplimiento de los objetivos de obtención de sinergias de la Compañía, y un setenta por ciento a la consecución de un objetivo de desempeño basado en el rendimiento total para el accionista o TSR (Total Shareholder Return) medido en relación a un grupo de aerolíneas comparables. El resultado alcanzado respecto de estos objetivos de desempeño ha determinado una consolidación del 100 por cien de los derechos asignados.

De acuerdo con lo anterior, los Consejeros Ejecutivos y determinadas personas que desempeñan responsabilidades directivas en la Sociedad (Persons Discharging Managerial Responsibilities o “PDMRs”) que fueron beneficiarios de este plan han recibido acciones de IAG de acuerdo con el siguiente desglose.

Nombre

Cargo

Número de acciones entregadas

Willie Walsh

Consejero Ejecutivo

714.285

Enrique Dupuy de Lòme Chavarri

Consejero Ejecutivo

249.350

Robert Boyle

PDMR

212.987

Ignacio de Torres

PDMR

212.987

Steve Gunning

PDMR

64.935

Chris Haynes

PDMR

95.238

Julia Simpson

PDMR

106.060

Keith Williams

PDMR

409.090

El PSP se describe en detalle en el Informe y Cuentas Anuales de IAG correspondientes al ejercicio 2013, disponible en la web de la Compañía en: www.iagshares.com.


 

 

Plan de Diferimiento de Incentivo (Incentive Award Deferral Plan o “IADP”) 2011

De acuerdo con la política de remuneración de IAG, la mitad del incentivo anual concedido se retribuye en forma de acciones de la Compañía con entrega diferida a tres años. Bajo el IADP, los Consejeros Ejecutivos y PDMRs de IAG a los que se concedió en 2011 acciones con entrega diferida han recibido el número de acciones que se detalla en la siguiente tabla.

 

Nombre

Cargo

Número de acciones entregadas

Willie Walsh

Consejero Ejecutivo

90.984

Robert Boyle

PDMR

28.915

Steve Gunning

PDMR

10.783

Chris Haynes

PDMR

5.649

Julia Simpson

PDMR

14.038

Keith Williams

PDMR

44.904

Bajo el IADP, no resulta de aplicación ninguna otra condición de desempeño, porque está basado en el desempeño ya demostrado en el ejercicio 2010.

El IADP se describe en detalle en el Informe y Cuentas Anuales de IAG correspondientes al ejercicio 2013, disponible en la web de la Compañía en: www.iagshares.com.

Plan de Opciones sobre acciones y Plan de Incentivo a Largo Plazo (LTIP) de British Airways de 2004 y 2005

En la siguiente tabla se detalla el ejercicio de opciones sobre acciones ordinarias de 0,50 euros en el capital de la Compañía otorgadas bajo el Plan de Opciones sobre acciones y Plan de Incentivo a Largo Plazo (LTIP) de British Airways.

Nombre

Cargo

Número de acciones

Precio de ejercicio

Keith Williams

PDMR

69,927

£2,76

Keith Williams

PDMR

72,480

£2,62

Keith Williams

PDMR

22,141

-

 


 

Transacciones sobre acciones

Tras las liquidaciones de acciones antes señaladas, los siguientes Consejeros y PDMRs vendieron acciones ordinarias de 0,50 euros en el capital de la Compañía en la Bolsa de Londres el 3 de abril de 2014, según se detalla en la siguiente tabla:

Nombre

Cargo

Número de acciones vendidas

Precio de venta por acción

Willie Walsh

Consejero Ejecutivo

373.986

£4,233484

Enrique Dupuy de Lòme Chavarri

Consejero Ejecutivo

135.813

£4,233484

Robert Boyle

PDMR

177.135

£4,233484

Ignacio de Torres

PDMR

98.927

£4,233484

Steve Gunning

PDMR

35.191

£4,233484

Chris Haynes

PDMR

73.880

£4,233484

Julia Simpson

PDMR

84.193

£4,233484

Keith Williams

PDMR

618.542

£4,233484

 

 

4 de abril de 2014
Enrique Dupuy de Lôme
Director Financiero